အလုပ္သမား အစည္းအ႐ံုးမ်ား၊ သမဂၢမ်ား မေပၚေပါက္မီ အလုပ္႐ံုတစ္ခု၌ အလုပ္တစ္ခုကိုရရန္ အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း ၿပိဳင္ဆုိင္ လုယက္ၾကရေလသည္။ ေတာရပ္ေတာရြာေန ေတာင္သူေတာင္ သားမ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လခ တည္တံ့ရာ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားသို႔ အိမ္ေထာင္လိုက္ ေျပာင္းေရႊ႕လာၾကေလသည္။

အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရရန္ ၿပိဳင္ဆုိင္သည္က တစ္ေၾကာင္း၊ စက္ပိုင္မ်ား အလုပ္႐ံုပိုင္မ်ားမွာ ကုန္ပစၥည္းမ်ားကို အဖိုးအခ သက္သာစြာႏွင့္ ထုတ္လုပ္ရန္ ၿပိဳင္ဆုိင္ၾကရသည္က တစ္ေၾကာင္း၊ ထိုအေၾကာင္းႏွစ္ရပ္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား၏ လခမွာ လြန္စြာပင္ နည္းရေလသည္။ သားသမီး လူမမယ္မ်ားပါမက်န္ တစ္ိမ္ေထာင္လံုး အလုပ္လုပ္မွ အသင့္အတင့္ေသာ ၀င္ေငြကို ရႏုိင္ေလသည္။

ပညာသင္ၾကားျခင္း ျပန္႔ပြားလာ၍ လူမ်ားမွာ စာေရးစာဖတ္ တတ္ၿပီးလွ်င္ မိမိကိုယ္ပိုင္ဥာဏ္ျဖင့္ စဥ္းစားဆင္ျခင္ တတ္လာၾကေသာအခါ အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း စည္းလံုးညီညြတ္ကာ အလုပ္သမား အစည္းအ႐ံုးမ်ားကို ဖြဲ႕စည္းၾကေလသည္။ ထိုအစည္းအ႐ံုးမ်ား၌ လူအင္အား၊ ေငြအင္အား ျပည့္စံုေသာအခါ အရင္းရွင္မ်ားကို ေတာ္လွန္တုိက္ခိုက္ရန္ အလြန္ႀကီးမား ထိေရာက္ေသာ လက္နက္တစ္ခုကို အသံုးျပဳေလသည္။
Photo by amaniflood.blogspot.com
ထိုလက္နက္ကား အျခား မဟုတ္။

သပိတ္ေမွာက္ျခင္းဟု ေခၚေသာ သပိတ္လက္နက္ပင္ ျဖစ္သည္။

လိုုလားခ်က္မ်ား မရမခ်င္း ေတာင္းဆုိရာ၌ အလုပ္သမားမ်ား သပိတ္လက္နက္ အသံုးျပဳရျခင္းမွာ - ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္၊ ဥပေဒျပဳလႊတ္ေတာ္မ်ား၌ အရင္းရွင္ႀကီးမ်ား သို႔မဟုတ္ အရင္းရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားသာ ပါရွိ၍ အလုပ္သမားတုိ႔ နစ္နာခ်က္ကို တိုင္ၾကားရန္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား မပါက တုိင္းျပည္လူထုသည္ အလုပ္သမားအေၾကာင္း မသိႏုိင္ျခင္း၊ တစ္ႏုိင္ငံလံုး ဖတ္႐ႈေနၾကေသာ သတင္းစာမ်ားမွာ အရင္းရွင္ပိုင္ သတင္းစာမ်ားျဖစ္၍ အမ်ားျပည္သူတုိ႔ သိနားလည္ရန္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ထင္ျမင္ခ်က္ကို ေရးသားခြင့္ မရျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ ျဖစ္ေပသည္။

အလုပ္သမားအစည္းအ႐ံုး၊ သမဂၢမ်ား အားေကာင္းျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ရရွိႏုိင္သလုိ ယင္းအားေကာင္းျခင္းကို အလြဲသံုးစား လုပ္တတ္မႈမ်ားကိုလည္း သတိခ်ပ္ရေပမည္။ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ၾကားတြင္ ႀကီးႏုိင္ငယ္ညွင္း၀ါဒ အသံုးမျပဳမိေစရန္ကိုလည္း ႏွစ္ဘက္စလံုးမွ အထူး သတိျပဳၾကရေပမည္။

ကိုးကား - အေျခခံ လူ႔တာ၀န္ (ေအာင္ျမင့္ႀကီး - ေရႊလေရာင္)
Share To:

Aung Maw

Post A Comment: