ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ား၏ အေျခခံလုပ္ခလစာကို တစ္ရက္လွ်င္ ၄၈၀၀ က်ပ္ႏႈန္းျဖင့္ သတ္မွတ္ၿပီးေနာက္ အစိုးရအမႈထမ္းမ်ားကိုလည္း လစာအားလံုး၏ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္ တုိးျမွင့္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦး၀င္းျမင့္က ဧၿပီလ ၁၇ ရက္ ႏွစ္သစ္ကူး ႏႈတ္ခြန္းဆက္စကား၌ ထည့္သြင္းေျပာဆိုထားသည္။
အဆုိပါ ႏႈတ္ခြန္းစကား၌ လစာတိုးေပးမည့္ အေၾကာင္းအရင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ “အမႈထမ္းအားလံုးကို ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တိုးျမွင့္ေပးၿပီး အရာထမ္းလစာမ်ားကို ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တိုးျမွင့္ေပးႏုိင္ရန္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖဲြ႕ အေနနဲ႔ စီစဥ္တြက္ခ်က္ၿပီးျဖစ္ပါတယ္” ဟု သမၼတဦး၀င္းျမင့္က ထည့္သြင္းေျပာဆိုလိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
“ယင္းတြက္ခ်က္မႈအရ အမႈထမ္းတစ္ဦးရဲ႕ အနည္းဆံုးလစာမွာ ၁၂၀၀၀၀ က်ပ္မွ ၁၃၈၀၀၀ က်ပ္အထိ တုိးျမွင့္သြားမွာ ျဖစ္ၿပီး အရာထမ္းတစ္ဦးရဲ႕ အမ်ားဆံုးလစာမွာ ၅၀၀၀၀၀ က်ပ္မွ ၅၅၀၀၀၀ က်ပ္သို႔ တိုးျမွင့္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏုိင္ငံေတာ္အစိုးရက ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ ယခုလို စီမံေဆာင္ရြက္ေပးမႈကို တံု႔ျပန္ေသာအားျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားတြင္ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း တာ၀န္ယူမႈျဖင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကရန္ အထူးသတိျပဳေစလုိပါတယ္” ဟုလည္း မိန္႔ခြန္း၌ ပါရွိသည္။
သို႔ေသာ္ ယင္းတုိးျမွင့္ေပးမည့္ လစာမ်ားကို မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ စတင္္ခံစားရမည္ကိုမူ မိန္႔ခြန္းတြင္ ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့ျခင္း မရွိေပ။
ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖဲြ႕ နည္းဥပေဒအရ အရာထမ္းဆိုသည္မွာ “ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိအဆင့္ႏွင့္ အထက္ရာထူးအဆင့္ရွိ ၀န္ထမ္း” ကို ဆိုလိုျခင္းျဖစ္ၿပီး “အမႈထမ္း” ဆိုသည္မွာ “ျပန္တမ္း၀င္အရာရွိ အဆင့္ေအာက္ ရာထူးအဆင့္ရွိ ၀န္ထမ္း” ကို ဆုိလိုျခင္း ျဖစ္သည္။
ေအာက္ခ်င္းသစၥာ သတင္းေအဂ်င္စီ
Post A Comment: